Principes d’action

Genre

Les disparités et inégalités dans les rapports entre femmes et hommes sont réduites par la connaissance et la mise en œuvre d’une approche « genre » dans  les  projets mis en œuvre par le CSSI.

Gouvernance

Les principes de gouvernance sont pris en compte dans la conception, la gestion et la mise en œuvre des projets gérés par le CSSI ainsi qu’au niveau des méthodes de travail du CSSI et de ses partenaires. Nous luttons contre la corruption.

Gestion axée sur les résultats

Le CSSI identifie et documente systématiquement les résultats à tous les niveaux.

Partenariat, modalité de mise en œuvre

Les principes de subsidiarité (responsabilité à la plus petite entité capable de résoudre le problème) et de non substitution aux acteurs locaux sont respectés dans toutes les actions mises en œuvre par le CSSI.

Equité

Les intérêts des populations et groupes sociaux les plus défavorisés notamment les femmes et les minorités ethniques sont systématiquement pris en compte par le CSSI.

Do no harm

De la conception à la mise en œuvre des projets, le CSSI prend des mesures pour ne pas empirer la situation d’une certaine catégorie de populations.